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科遠(yuǎn)股份2010年校園招聘會(huì)圓滿落幕

http://alilang188.cn 2010-03-03 16:21 來(lái)源：南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司

2009年11月底，由科遠(yuǎn)股份人力資源部組織的“科遠(yuǎn)股份2010年校園招聘會(huì)”歷經(jīng)一月之久終圓滿落下帷幕。10月20日，名為“定位夢(mèng)想、共創(chuàng)未來(lái)”首場(chǎng)校園招聘會(huì)在南京師范大學(xué)正式啟動(dòng)。之后，招聘會(huì)陸續(xù)在南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、河海大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、等十余所高等院校巡回舉辦，受到了各院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的熱烈響應(yīng)。

校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

每場(chǎng)宣講會(huì)由科遠(yuǎn)股份代表與高校畢業(yè)生面對(duì)面，講解公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化，還包括發(fā)展前景、工作環(huán)境等畢業(yè)生較關(guān)心的問(wèn)題。在招聘模式上，科遠(yuǎn)人力資源部特別注重畢業(yè)生綜合素質(zhì)的考察，如通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

十六年來(lái)，科遠(yuǎn)股份秉承 “以科遠(yuǎn)事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件成就人”的用人機(jī)制，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，培養(yǎng)了一批富有超強(qiáng)技術(shù)水平、科學(xué)管理能力，充滿朝氣和活力的員工。今年校園招聘會(huì)吸引了大批優(yōu)秀畢業(yè)生的目光，1500份簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量再創(chuàng)歷史新高。

接受畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)咨詢

從09年年初開(kāi)始，在國(guó)際金融危機(jī)的不利影響下，國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)更成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。科遠(yuǎn)股份響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，通過(guò)舉辦大型校園招聘會(huì)，為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些新鮮的血液正不斷壯大科遠(yuǎn)股份的力量，在自己廣闊的舞臺(tái)上激揚(yáng)美好的青春。

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