http://alilang188.cn 2025-10-23 15:51 來源:廣州市西克傳感器有限公司
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繼西克集團(tuán)在德國本土連續(xù)23年榮膺“最佳雇主”稱號后,西克中國區(qū)亦在2025/2026年度卓越職場(Great Place To Work®)調(diào)研中,憑借出色的職場文化建設(shè)與員工體驗管理脫穎而出,榮獲“最佳雇主”稱號!
這不僅是對我們長期致力于打造和諧、高效、充滿激情工作環(huán)境的認(rèn)可,更是全體西克人共同努力與奉獻(xiàn)的成果!
 
這一評定完全依托于現(xiàn)任員工對在西克工作體驗的真實反饋與評價。
在中國,需要超過70%的評分才能在眾多公司中脫穎而出,成功拿到認(rèn)證。
卓越職場認(rèn)證™(Great Place To Work®)是職場文化、員工體驗以及那些已被證實能帶來市場領(lǐng)先收入、更高員工留任率和增強創(chuàng)新力的領(lǐng)導(dǎo)行為的全球權(quán)威機構(gòu)。
卓越職場研究所全球認(rèn)證副總裁Sarah Lewis-Kulin強調(diào)道:“該認(rèn)證是一項備受追捧的成就,需要持續(xù)且有意識地致力于提升員工的整體體驗。”她還指出:“成功獲得此項認(rèn)可,無疑表明西克從眾多公司中脫穎而出,成為為員工提供卓越職場環(huán)境的最佳雇主之一!”
對于本次認(rèn)證結(jié)果:

西克中國總經(jīng)理
Andre Hack先生
“獲評‘最佳雇主’并不意味著調(diào)研就此結(jié)束,相反,是我們持續(xù)改善工作場所的開始!我們鼓勵全體同事通過Great Place To Work調(diào)研表達(dá)自己內(nèi)心的心聲,并期待能借助調(diào)研結(jié)果推動各部門持續(xù)改進(jìn)。”
 
江蘇西克總經(jīng)理
陳永泉先生
“打造開放、信任的工作環(huán)境是公司可持續(xù)發(fā)展的基石,并將在后續(xù)推動多項員工建議落地。”
 
西克中國區(qū)人力資源高級總監(jiān)
鄧慧瑩女士
“認(rèn)證不是目標(biāo),這是我們持續(xù)提高員工體驗的健康體檢,將‘以人為本’的理念融入各個環(huán)節(jié)中,以期待獲得員工真實的反饋。”
我們深知,優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。此次獲評“最佳雇主”,不僅是對我們共同營造的充滿信任與尊重的工作環(huán)境與組織文化最有力的國際認(rèn)可,也是西克文化的鏡像與未來的起點。因此,我們將不斷投入資源,優(yōu)化工作環(huán)境,提升員工福祉,努力營造一個以信任、尊重與協(xié)作為基石的卓越職場!
 